【10/9更新】西おおみや翔裕館のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 271,100 〜 321,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・住宅手当：住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・時間外手当
・年末年始特別手当
・役職手当
・業務手当
・各種インセンティブ

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇モデル給与◇
320,870円/月(住宅手当・時間外10時間分を含む)

◇キャリアパス手当◇
※入社時/ケアマネ、介護支援専門員、ケアマネ実務経験2年
入社1年目（ケアマネ）　：年収415万円(住宅・時間外手当含む)
入社2年目（施設長代理）　：年俸460万円
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入社1年目（ケアマネ）　：年収415万円＝月給315,870円×12+賞与359,600円＝月271,100円+住宅25,000円+時間外19,050円
入社2年目（施設長代理）　：年俸460万円＝月給328,571円×14
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シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の想いをケアプランに反映し、自分らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活上のご希望を把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを行います。

・入居者様やご家族からの相談対応
・アセスメントの実施
・ケアプランの作成、見直し、管理
・サービス提供状況の確認、モニタリング
・ケアカンファレンスの実施、調整
・介護・看護スタッフとの情報共有
・ご家族や関係機関との連絡、調整
・入居者様の状態変化や支援内容に関する記録
・その他、介護支援専門員としての業務全般

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の会話やご様子の変化を丁寧に受け止め、入居者様がどのように過ごしたいのかを考えながら支援します。

作成したケアプランをもとに、現場スタッフと連携しながら支援内容を調整。入居者様の状態やご希望に変化があった際には、必要に応じてプランを見直し、より適切なケアにつなげていきます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、入居者様との関わりやスタッフとの連携にじっくり向き合えます。

施設内のさまざまな職種と相談しながら業務を進めるため、一人で抱え込まず、チームで入居者様の暮らしを支える仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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