【10/24更新】グループホーム いこいの丘の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 285,000 〜 315,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
225,000円〜255,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額45,000円
・資格手当：25,000円〜50,000円
・介護支援手当：10,000円
・子女教育手当：0円～上限30,000円
・特別処遇手当：0円～10,000円
・夜勤手当：4,000円/回

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

給与モデル

【備考】
月給：285,000円～315,000円（夜勤5回分含む）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:30〜19:30	60分	募集
遅番	12:00〜21:00	60分	募集
夜勤	21:00〜翌8:00	180分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 21:00〜翌8:00 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• レク企画・運営

入居者様に寄り添う介護職・ヘルパー！グループホームでの働き方をご紹介

◆ 募集職種

グループホームで働く介護職・ヘルパーのお仕事です。

入居者様に寄り添う姿勢を大切にしながら、介護の現場で経験を活かして働けます。

◆ 働き方の特徴

・シフト制での勤務

・グループホームで入居者様の生活を支えるお仕事

・一人ひとりと向き合う介護に携われます

◆ こんな方におすすめ

・介護の仕事に関心がある方

・入居者様に寄り添った支援を大切にしたい方

・シフト制の働き方を希望される方

・グループホームでの勤務を希望される方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、認知症ケア専門士、自動車免許

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：徒歩5分の老人保健施設サーニー ル

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

神戸市長田区にあるグループホームいこいの丘で、認知症の方々と共に生活を支える大切な役割を担うスタッフを募集しています。 グループホームでの勤務経験が無い方も、経験豊富な先輩がしっかりサポートしますので心配ご無用です。 入居者様本位で丁寧な介護を実践したい方を募集しています。 ご応募、お待ちしております！

キャリアアドバイザーからのコメント

兵庫県での介護職・ヘルパー正社員の平均給与は197,410円とされていますが、今回ご紹介する求人の給与は231,000円です。これは平均よりも33,590円高い額で、兵庫県内での介護職募集の中でも特に好条件と言えるでしょう。より良い待遇をお求めの方には絶好の機会です。

最終更新：2024/06/25

グループホーム いこいの丘の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 38%

資格要件 25%

雇用条件 13%

業務内容適合 13%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

実務経験 33%

志望度・入職意欲 22%

資格・免許 22%

即戦力性 22%

その他 11%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問