【10/15更新】ケア・スポットふなぼりのケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 265,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
192,500円〜

【各種手当】
・資格手当：10,000円～
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として62,500円支給。超過分は別途支給。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添い、最適な支援をつなぐケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。

・利用者様やご家族様からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・居宅サービス計画、ケアプランの作成
・介護サービスの提案、調整
・サービス事業所や関係機関との連絡調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・介護保険に関する手続きや相談対応
・ケアマネジメントに付随する記録、事務業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様の希望やご家族様の思いを丁寧にくみ取り、一人ひとりの生活に合ったケアプランを考えます。

介護サービスを紹介するだけでなく、関係する多職種や事業所と連携しながら、継続的な支援につなげていく役割です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャー業務に集中しやすい働き方です。

利用者様の生活を支えるやりがいを感じながら、これまでの資格や経験を活かして地域の介護を支援できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問