【10/20更新】ケア・スポットおくどのケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 265,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
192,000円〜

【各種手当】
・資格手当：10,000円～
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として62,500円支給。超過分は別途支給。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に応じながら、安心した在宅生活を支えるケアプランを作成します。

・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
・介護に関する相談対応、情報提供
・サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・介護保険サービスの給付管理
・要介護認定の申請代行
・要介護認定に関する訪問調査
・介護保険施設などの紹介

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様の心身の状態や生活環境、ご家族の希望を丁寧に把握し、一人ひとりに合った支援につなげていきます。

・在宅生活での困りごとの把握
・必要な介護サービスの検討
・関係機関との情報共有
・サービス利用後の状況確認
・ご家族への相談対応

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様への相談支援や関係機関との調整に集中して取り組める環境です。

介護支援専門員として、これまでの知識や経験を活かし、利用者様のより良い暮らしを支えていきませんか。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問