経験を活かし、地域を支える相談窓口へ
- ・【相談支援を軸に働ける】居宅介護支援に加え、福祉用具の貸与・販売にも関わる事業所です。
- ・【学び続けやすい環境】社内・社外研修があり、知識を深めながら仕事の幅を広げられます。
- ・【生活との両立に配慮】日曜を含む週休2日制で、学校行事や急な体調不良にも周囲が配慮します。
- ・【通いやすい勤務地】東京都江戸川区一之江で、バイクや電動自転車の貸し出しもあります。
一人ひとりに向き合う提案力が、信頼につながる
ケア・スポットでは、入居者様ではなく、地域で暮らすご利用者様とご家族様の相談に寄り添い、ケアプランの作成や情報提供、他機関との連絡調整を担います。日々の会話の中で困りごとをくみ取り、必要な支援へつなげていく仕事だからこそ、机上の知識だけでは終わらない実感があります。居宅介護支援の専門性を活かしながら、地域の安心を支える役割です。
未経験からでも、段階を踏んで力を伸ばせる体制
応募に必要なのは介護支援専門員（ケアマネジャー）資格です。実務は未経験でも、社内外の研修や周囲のサポートを受けながら、少しずつ担当業務を広げていけます。契約社員として安定した働き方を保ちつつ、賞与・昇給、社会保険完備、確定拠出年金制度など、長く働く視点でも整った条件がそろっています。
- ・社内・社外研修で、支援の引き出しを増やせる
- ・健康診断やインフルエンザ予防接種は会社負担
- ・バイク、電動自転車の貸し出しありで移動面も安心
- ・週休2日制で、家庭の予定にも配慮しやすい
- ・主任ケアマネへのステップも見据えやすい待遇設計
