【10/15更新】ケア・スポット（居宅介護支援）のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 265,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
192,500円〜

【各種手当】
・資格手当：10,000円～
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として62,500円支給。超過分は別途支給。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護に関する相談対応やケアプラン作成をお任せします。

・利用者様やご家族様からの介護相談、情報提供
・居宅サービス計画、ケアプランの作成
・サービス利用状況の確認、見直し
・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整
・介護給付費の管理
・要介護認定に関する申請代行
・必要に応じた訪問調査
・介護保険施設などの紹介、入所に関する支援

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様やご家族様の希望を丁寧に伺い、一人ひとりの生活状況や心身の状態に合わせた支援を考えていきます。

さまざまな介護サービスや関係機関と連携しながら、利用者様にとってより良い在宅生活を支える役割です。

◆ 日勤専従の働き方

日中の時間帯を中心に、相談対応やケアプラン作成、関係機関との調整などに取り組みます。

これまでの経験や資格を活かしながら、地域の利用者様を継続的に支援できるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問