【11/12更新】デイサービスセンター アテーナの介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 163,800 〜 199,500 円

■その他 職務給制度あり（独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定）

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
146,050円〜197,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・職能手当：2,500円
・調整手当：15,250円～
・皆勤手当：7,000円
・住宅手当：10,000円
・扶養手当：3,000円/人
・時間外手当
・加算手当：入職後、2～3ヶ月後に支給

【賞与】
年3回 合計 500,000円〜

【昇給】
～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

日勤専従で働く管理者として、デイサービスの運営と利用者様の毎日を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

デイサービスにおける管理者として、サービス提供を円滑に進めるための運営管理をお任せします。

・利用者様へのサービス提供を支える業務
・スタッフとの連携、業務の調整
・日々のサービス提供状況の確認
・事業所運営に関わる管理業務
・介護職・ヘルパーとしての知識を活かした現場サポート

利用者様が安心して過ごせる時間を提供できるよう、現場とスタッフをまとめながら、デイサービス全体を支えていただきます。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。

利用者様との関わりを大切にしながら、スタッフと協力してより良いサービスづくりに取り組めます。

◆ 管理者として活躍できる環境

介護の現場経験や知識を活かし、サービスの質の向上と事業所運営の両面で力を発揮できるポジションです。

・チームをまとめることにやりがいを感じる方
・利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
・デイサービスの運営に携わりたい方
・介護職としての経験を活かしてキャリアアップしたい方

一人ひとりの状況に目を配り、利用者様とスタッフ双方にとって安心できるデイサービスをつくっていくお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護実務経験者優遇
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高卒以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
入社後10日間は研修期間で時給956円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：※関連施設内にあり（利用料の助成制度あり）
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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