【10/29更新】特別養護老人ホーム アテーナの介護職・ヘルパーの正社員求人（リーダー）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 177,000 〜 210,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
155,000円〜197,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・職能手当：4,400円〜13,700円
・調整手当：17,600円～0円
・皆勤手当：7,000円
・住宅手当：10,000円
・扶養手当：3,000円/人
・夜勤手当：6,000円/回
・時間外手当
・加算手当：入職後2～3ヶ月後に支給
・処遇改善手当：年3回（前年度実績：500,000円）

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
遅番	12:00〜21:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様に寄り添う介護をチームで支える、リーダー職として活躍できるお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーのリーダーとしてご勤務いただきます。

・入居者様の毎日の生活を支える介護業務
・入居者様一人ひとりに寄り添ったケア
・スタッフ間の連携やチームワークを大切にした業務
・リーダーとして現場をまとめ、円滑なケアを支える役割

入居者様に安心してお過ごしいただけるよう、周囲と協力しながら日々の暮らしをサポートします。


◆ リーダーとしての働き方

現場の介護業務に携わりながら、スタッフ同士の連携を促し、チームでより良いケアを目指していくポジションです。

これまでの介護経験を活かして、入居者様への支援だけでなく、周囲を支える存在として力を発揮できます。


◆ 勤務体制

シフト制での勤務です。

チームで協力して業務に取り組みながら、特別養護老人ホームでの介護を支えていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護実務経験者優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
入社後実働10日間：研修期間で1,033円/時

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：関連施設内にあり（利用料の助成制度あり）
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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