主任として現場を支える、納得感のある働き方
- 役職手当と各種手当で、経験をしっかり評価主任としての役割に応じた待遇が整っており、これまで積み重ねてきた介護経験を収入面にも反映しやすい環境です。
- 社会保険完備に加え、賞与や退職金制度も用意日々の頑張りだけでなく、将来を見据えた働き方を支える制度がそろっています。
- 資格手当や取得支援で、持っている資格が活きる介護福祉士、実務者研修、初任者研修などの保有資格が、仕事の幅と評価につながります。
- 残業ほぼなしの運営で、生活リズムを整えやすい変形労働時間制の中でも、無理なく続けやすい勤務設計が魅力です。
経験を主任業務に変え、評価へつなげる職場
グループホーム ゆりの花旭丘では、介護業務だけでなく、ケアプラン作成やスタッフ管理、ご利用者様・ご家族様対応まで、主任として現場の流れを支える役割を担います。介護経験3年以上という応募条件は、現場感覚をしっかり活かしてほしいという期待の表れです。役職手当、職能手当、処遇改善加算金、居住支援特別手当など、日々の責任に応える仕組みが整っているため、これまで培った力を収入とキャリアの両面で実感しやすい環境です。
