【10/19更新】ヒューマンライフケア東浦和グループホームの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 245,000 〜 314,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜209,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・地域手当：37,000円
・資格手当：介護福祉士：20,000円　実務者研修：5,000円
・夜勤手当：25,000円/5回分（超過分は別途支給）
・処遇改善手当：23,000円

【賞与】
年2回 合計 2.77ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
▼月給／保有資格別
月給265,000円～314,000円（介護福祉士）
月給250,000円～299,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
月給245,000円～294,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）

▼年収／保有資格別
年収371万円～441万円（介護福祉士）
年収349万円～419万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
年収343万円～413万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）
※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給／手当内訳
・基本給…160,000円～209,000円
・地域手当…37,000円
・資格手当…0円～20,000円
・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）
・処遇改善手当…23,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
※最大10,000円/年の昇給可

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	-	募集
日勤	10:00〜19:00	-	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	-	募集

早番 7:00〜16:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など

▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心

▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

50代 男性

経験年数：未回答

未経験・無資格からでも正社員として挑戦できる環境に魅力を感じて応募しました。こちらの施設は駅から近く、自宅から通いやすい場所にあります。無資格からのスタートでも、しっかりとした給与体系や年2回の賞与が整っており、働きながら費用負担をしていただける資格取得支援制度がある点も非常に魅力的だと感じています。朝の早い時間帯の勤務や夜勤を含めたシフト制があり、シニア世代まで正社員としての募集が行われているため、これまでの経験に関わらず新しいスタートを切れる、安心して長く働ける環境だと感じました。 面接の際には、面接官の方が非常に親身になってくださり、業界のことや求人の見方についても親切に教えてくださるなど、本当に温かい気遣いをいただきとても安心できました。担当の方の人柄が本当に素晴らしく、とても魅力的な施設だと感じました。 当初の想定と給与などの条件面で調整が必要な部分はありましたが、提示された給与や勤務条件が自身の希望と合わなかったため、今回は見送ることにしました。

投稿日：2026/05/28

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