【10/24更新】ファミリー・ホスピスOASIS北（訪問介護）のサービス提供責任者の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 333,000 〜 415,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当
・地域調整手当
・処遇改善手当
・夜勤手当：1回7,000円

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
想定年収：4,500,000円～5,620,000円。月給・年収は経験やスキルを考慮して決定します。月給には資格手当・地域調整手当・処遇改善手当を含みます。賞与は人事考課・会社業績により変動します。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:30	90分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：各3日（前年度実績）
・冬季休暇：各3日（前年度実績）
・慶弔休暇
・有給休暇：10日（4月～9月入社は10月1日、10月～3月入社は4月1日に付与）
・介護休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• レセプト
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

ホスピス住宅内で、施設内訪問介護の管理者兼サービス提供責任者として、スタッフのマネジメントや人事評価、訪問スケジュールの管理・調整、シフトとチーム編成の管理を行います。サービスの計画・共有、訪問介護計画書の作成・管理、保険請求に関する記録・確認・管理、カンファレンスや月例ミーティングの実施、研修の開催も担当します。一般介護業務にも携わります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
管理者経験（同施設で3年以上）、サービス提供責任者の経験（同施設で3年以上）、訪問介護経験

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり：制服貸与
・育児支援あり：保育料や学童施設の補助制度
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施：年1回

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：OJT・研修体制。外部研修受講支援制度あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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