【10/8更新】めばえ ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 246,000 〜 331,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
196,000円〜246,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円〜35,000円
・役職手当：50,000円
・固定残業代：30,000円〜50,000円

【賞与】
年2回 合計 400,000円〜530,000円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で利用者様の暮らしを支える！ケアマネジャーとして寄り添うお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス事業所や関係機関との連絡・調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の生活の変化に応じたケアプランの見直し

利用者様一人ひとりの希望や暮らしに寄り添い、必要な介護サービスをつなぐ役割です。相談対応からサービス調整、継続的な支援まで、在宅生活を支える大切な業務に携わります。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを大切にしながら、ケアマネジャーとして利用者様と向き合える環境です。

・居宅介護支援に集中して取り組める
・利用者様やご家族との対話を大切にできる
・多職種・関係機関と連携しながら支援できる

◆ 仕事のやりがい

利用者様の状況や希望を丁寧に把握し、その方らしい生活につながる支援を考えるお仕事です。ケアプランを通じて、利用者様やご家族の安心した在宅生活を支えられます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問