【11/9更新】ケアプランセンター ヴァンサンク湯里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 249,000 〜 281,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
154,000円〜179,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・調整手当：95,000円〜102,000円

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分

【昇給】
0～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:45〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認、ケアプランの見直し
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様の希望や生活上の課題を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげます。ご家族の思いにも耳を傾けながら、その人らしい在宅生活の実現を目指します。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様の支援に向き合える働き方です。

業務の変更範囲：変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
63歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：64歳
・再雇用：69歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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