【11/9更新】介護老人保健施設 東住吉すみれ苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 225,500 〜 337,050 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
184,000円〜272,550円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職能手当：11,500円〜34,500円
・資格手当：20,000円
・調整手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 3.3ヵ月分

【昇給】
3,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従でケアマネジメントに携わる！入居者様の生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務に携わっていただきます。

・入居者様一人ひとりの状況や希望を踏まえたケアマネジメント
・介護サービスの利用に関する調整
・入居者様やご家族様への相談対応
・関係する職種との連携
・ケアプランに関わる業務

入居者様の心身の状態や生活背景を丁寧に把握し、その方らしい生活につながる支援を考えていく役割です。

◆ 多職種と連携しながら進める支援

介護老人保健施設では、さまざまな専門職が関わりながら入居者様を支援します。

◇ 入居者様の変化や希望を共有
◇ 必要な支援について関係職種と検討
◇ ご家族様とも相談しながら支援方針を調整

一人で業務を抱え込むのではなく、周囲と連携しながら入居者様を支える働き方です。

◆ 日勤専従のケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働けます。

入居者様やご家族様との関わりを大切にし、相談や調整を通じてより良いケアにつなげたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護ソフトへの入力作業
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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