【11/2更新】特別養護老人ホーム 弥生ホームの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,280 円

手当

• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善手当
・夜勤手当：3,600円/回
・宿直手当：3,700円/回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌8:30	60分	募集

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌8:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

入居者様の毎日に寄り添う介護職・ヘルパー！シフト制で生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、生活に寄り添った介護サービスを提供します。

・入居者様の身の回りのサポート
・日常生活に必要な介助
・入居者様の様子を見守りながら行うケア
・安心して過ごしていただくための生活支援

一人ひとりの状態や気持ちに寄り添いながら、丁寧な対応を大切にするお仕事です。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。

日々のケアを通じて入居者様と継続的に関わり、信頼関係を築きながら介護の仕事に取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 副業可

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験からのスタートを応援します！ 資格がなくても構いません。 特別養護老人ホーム弥生ホームでは、心機一転、新しい一歩を踏み出したいと考えているあなたをお待ちしています。 丸ノ内線中野新橋駅から徒歩わずか2分とアクセスが良く、レトロな内装が温かみのある心地よい空間を演出しています。 利用者さま一人一人の尊厳を大切にし、理想的な生活をサポートする私たちと共に、やりがいのある仕事を始めませんか。 1ヵ月の丁寧な研修があるので、安心してスキルアップが可能です。 働きやすさと達成感を実感できる職場で、介護の仕事に挑戦しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

副業OKで働きやすさ抜群！自分のライフスタイルに合わせて、仕事と私生活をうまくバランスさせることができます。複数の収入源を持つことにも繋がり、あなたのキャリア構築をしっかりサポートいたします。

最終更新：2024/05/24

特別養護老人ホーム 弥生ホームの採用傾向

見送り理由の傾向

スキル要件 30%

資格要件 20%

勤務条件 20%

募集状況 10%

その他 40%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 44%

実務経験 38%

志望度・入職意欲 25%

勤務条件適合 25%

その他 19%

頻出質問

• いつ頃から勤務を開始できますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問