訪問介護事業所 まごころ（神戸市北区）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 235,000 〜 270,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
157,000円〜190,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・資格手当：介護福祉士：10,000円　初任者研修：5,000円
・住宅手当：10,000円
・扶養手当：5,000円/人
・特定処遇改善手当：年2回
・処遇改善支援手当
・夜勤手当：8,000円/回

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
3,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均8時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日120日以上

・4週8休
・年間休日：126日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

訪問介護で利用者様の暮らしを支える！一人ひとりに寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支える訪問介護業務を担当します。

・利用者様の状況や生活スタイルに合わせたケア
・安心してご自宅での生活を続けられるようサポート
・介護職・ヘルパーとしての訪問介護業務全般

一人ひとりと向き合いながら、身近な暮らしを支えるやりがいを感じられるお仕事です。

◆ 働き方

シフト制のため、勤務シフトに沿って訪問業務を行います。

利用者様との信頼関係を大切にしながら、丁寧なケアを実践していただきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

訪問介護事業所まごころの家では新しい仲間を募集しております。 あなたの優しさが地域の笑顔を生み、多くの方々に安らぎを提供する大切な役割です。 介護職員として、ご自宅で快適な療養生活を送るお手伝いをしませんか。 初任者研修の資格があれば、経験は問いません。 年間休日は126日で、ライフワークバランスを大切にしながら働ける環境です。 地域に信頼される私たちと一緒に、心あたたまるケアを提供しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

兵庫県での介護職・ヘルパーの正社員の場合、平均給与は197,410円とされています。しかし、今回ご紹介する求人は、この平均よりも37,590円高い235,000円の給与を提供しています。これにより、安心して長期にわたりご活躍いただける可能性が高まります。ぜひこの機会にご検討をお願いいたします。

最終更新：2024/06/27

よくある質問