相談しやすい8名体制で、ケアマネに集中
総勢8名のケアマネジャーが在籍し、日々の情報共有やケース相談を重ねながら業務を進めています。ひとりで抱え込まずに進められる体制があるため、経験を活かしたい方はもちろん、これから担当件数を広げていきたい方にも心強い環境です。
迷ったときに、すぐ相談できる距離感があります
入社後は本社研修から始まり、配属先でのOJT、定期的な対面研修やWEB研修へとつながる流れで、実務を少しずつ身につけられます。さらに3か月、6か月、1年の節目で面談を行い、業務の進め方や件数の持ち方を確認しながら成長を支えます。主任介護支援専門員をお持ちの方は、資格手当の対象となる点も見逃せません。
- ・新人研修からOJTまで、段階を追って業務に入れる体制
- ・定期面談と個別相談で、ケースの進め方を確認しやすい環境
- ・研修費全額補助、ケアマネ更新料や主任ケアマネ受講料の補助あり
- ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇など、気持ちを切り替えやすい制度
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
