【10/22更新】湯の郷苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 270,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜255,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,500円
・介護補助手当：10,000円
・資格手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 4.3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～1,700円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給185,000円～255,000円、介護補助手当10,000円、資格手当5,000円。給与は職務経験・資格等を総合的に判断して決定。昇給：1か月あたり1,000円～1,700円（2022年度実績、業績による）。賞与：年2回、計4.30か月分（2022年度実績、業績による）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：2日
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、デイサービスセンターおよび居宅介護支援事業所で、介護支援専門員としてケアプランの作成・支援や相談業務を担当します。訪問などで外出する際は公用車を使用し、主に大田市内を訪問します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・退職金共済加入
・休憩室あり
・制服貸与あり
・初回資格取得に対する諸経費の援助
・理事長報奨金：採用後、3年間以上の継続勤務を契約された方に法人の支給要件により300,000円を支給。3年未満で退職した場合は規定により返還。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問