【10/7更新】ケアサポートいろりのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 260,000 〜 270,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜165,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：30,000円
・能力手当：50,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
500～3,200円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で生活を支えるお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の生活状況、希望の確認
・介護サービスの利用に向けた相談対応
・ケアプランの作成、見直し
・サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・利用者様の状況確認と必要な支援の検討
・介護保険に関する手続きやケアマネジメント業務

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を考えていきます。

◆ 記録・連携を大切にする仕事

日々の相談内容や支援状況を整理し、関係するサービス事業者と情報を共有しながら支援を進めます。

利用者様の変化やご家族の思いを丁寧にくみ取り、必要なサービスにつなげていくことが大切です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、居宅介護支援の専門業務に集中して取り組めます。

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、これまでの経験や資格を活かせるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word、PowerPoint

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：※求人に関する特記事項参照

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

50代 女性

経験年数：3年以上4年未満

金額面も含めて複数の事業所で面接を受けて検討しています。この施設は通う距離が少し遠く、実際に働けるか不安もありましたが、まずは面接で雰囲気を確認して判断したいと思い、面接を受けてみることにしました。

投稿日：2025/10/21

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