未経験から始めて、長く続く介護の正社員へ
洛和 グループホーム 山科鏡山では、認知症の入居者様の毎日に寄り添いながら、少しずつ介護の力を身につけていけます。無資格可・未経験可・ブランク可の募集だから、はじめの一歩を踏み出しやすい環境です。日々の暮らしを支える仕事を、研修とフォロー体制のある職場で始められます。
はじめての不安を、段階的な学びでほどいていく
- ・【入職時研修】介護の心得や認知症対応、記録の基本まで、基礎から学べる内容を用意
- ・【アシスト制度】入職後はサポートスタッフがつき、わからないことをそのままにしない体制
- ・【実践につながる研修】更衣や移乗介助など、現場で必要な動きを実技で確認しながら覚えられる
- ・【資格取得の後押し】介護福祉士などの受験対策や養成講座があり、次のステップも見据えやすい
最小限のお手伝いで、その人らしい生活を支える仕事
このグループホームでは、入居者様が残された力をできるだけ活かして暮らせるよう、スタッフが手を出しすぎず、必要な場面を見極めて支援します。起床介助、入浴介助、排せつ介助、移動介助、食事づくりなど、日々の積み重ねの中で「できた」を増やしていく関わりが中心です。目の前の生活に丁寧に向き合えるからこそ、変化に気づいた時や笑顔を引き出せた時に、仕事の手応えを感じられます。
- ・【暮らしに寄り添う介護】日常生活の流れに沿って支援するため、生活の変化を近くで見守れる
- ・【事務負担を軽減】請求などの事務は担当者が行うため、介護業務に集中しやすい
- ・【働きやすい制度】残業は月平均10時間以内で、特別休暇や時短勤務の制度も整備
京都市山科区で、正社員として腰を据えて働きたい方に向いた募集です。社会保険完備、賞与、退職金制度、住宅手当や家族手当など、日々の暮らしを支える制度もそろっています。介護の基礎から学びながら、入居者様の穏やかな毎日に関わる仕事を続けていけます。
