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【10/14更新】洛和 グループホーム 山科鏡山の介護職・ヘルパーの正社員求人

  • グループホーム
  • シフト制
茶色の建物の外観
  • 茶色の建物の外観
  • キッチン付き共有ダイニング
  • シンプルな居室
  • 茶色の建物のエントランス
  • 施設の入り口エントランス
  • 廊下と掲示物の明るい場所
  • 廊下の落ち着いた空間
  • リビングのくつろぎ空間
  • 清潔な手洗いスペース
  • 居室のベッドとクローゼット
  • 清潔感のあるトイレ空間
  • バリアフリー対応の浴室
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外観 ゆったりとしたアプローチが特徴の外観です。働く環境としても、訪問者の印象としても、心安らぐ空間を提供しています。

  • 茶色の建物の外観
  • キッチン付き共有ダイニング
  • シンプルな居室
  • 茶色の建物のエントランス
  • 施設の入り口エントランス
  • 廊下と掲示物の明るい場所
  • 廊下の落ち着いた空間
  • リビングのくつろぎ空間
  • 清潔な手洗いスペース
  • 居室のベッドとクローゼット
  • 清潔感のあるトイレ空間
  • バリアフリー対応の浴室
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給与
月給 233,700 〜 277,200 円 詳細を見る
応募要件

無資格可

住所

京都府京都市山科区北花山河原町8

地図を見る

御陵駅から0.9km、京阪山科駅から1.5km、山科駅から1.5km

10月14日更新

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この仕事の魅力・特徴

未経験から、安心して育つ介護の正社員

洛和 グループホーム 山科鏡山では、認知症のある入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーを募集しています。最小限の手助けで、その方らしい生活を守る方針だからこそ、食事づくりや起床・入浴・排せつ・移動の介助まで、一つひとつの関わりが日々の安心につながります。未経験可の正社員募集なので、介護を仕事にしたい気持ちをしっかり形にしやすい環境です。

はじめの不安を、研修と伴走でほどいていく

入職時研修では理念や認知症ケア、感染症予防、権利擁護の基本を学べます。さらに、無資格・未経験で入職した方には、介護の心得や記録、車いす操作、移乗介助などを段階的に学ぶフォローアップ研修と、専任のサポートスタッフが寄り添うアシスト制度が用意されています。わからないまま現場に出るのではなく、学びながら少しずつできることを増やしていける体制です。

  • 【段階的に学べる研修】採用時研修やサービス別研修で、基礎から仕事の流れまで整理しながら身につけられます。
  • 【入職後も続く個別フォロー】無資格・未経験者向けのフォローアップ研修に加え、アシスターが6カ月間サポートします。
  • 【資格取得や成長も支援】受験対策講座や養成講座、奨学金制度があり、働きながら次のステップを目指しやすい環境です。
  • 【生活に寄り添う福利厚生】社会保険完備、賞与、退職金制度、住宅手当、家族手当など、正社員として長く働く基盤が整っています。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 233,700 〜 277,200 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・夜勤手当:30,000円(月平均6回×5,000円/回)含む
・特定処遇改善加算
・扶養手当:0歳~3歳到達の最初の3月末まで3,000円/月 3歳~18歳到達の最初の3月末まで10,000円/月
・住宅手当:20円/時※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・保育手当:20,000円/円 ※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・学童保育手当:4,000円/円※前月の勤務実績が月130時間以上の方

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
社会福祉士:277,200円/月~
介護福祉士:248,500円/月~
実務者研修:239,300円/月~
初任者研修:234,700円/月~
無資格者:233,700円/月~

シフト詳細
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 11:00〜19:45 60分 募集
夜勤 16:30〜翌9:00 60分 募集
時短 8:30〜11:15 60分 募集

日勤 11:00〜19:45 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩60分

  • 募集

時短 8:30〜11:15 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う、家庭的なケアを担う介護職です

◆ 具体的な業務内容

グループホームで生活される入居者様の日常を支えるお仕事です。お一人おひとりの状態やペースを大切にしながら、必要な部分をサポートします。

・食事、入浴、排せつなどの身体介助
・起床や就寝時の介助
・車いすや歩行などの移動介助
・日常生活に関する見守りやサポート
・入居者様とのコミュニケーション
・生活の様子や変化の確認

◆ 家庭的な生活を支えるケア

グループホームでは、入居者様ができることを大切にしながら、落ち着いた環境で生活されています。

すべてを介助するのではなく、入居者様の残された力を活かせるよう、必要な場面でサポートすることが大切です。会話やふれあいを通して、入居者様の安心につながる関わりを行います。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。日々の生活リズムに合わせて、入居者様の起床から就寝までを支えます。

・日中の生活支援
・食事前後の準備や見守り
・入浴や排せつの介助
・夜間の見守りや必要な介助
・就寝前後のサポート

入居者様の小さな変化にも気を配りながら、チームでより良い暮らしを支えていきます。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • 無資格可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 託児施設あり
  • 再雇用制度あり
  • 副業可
  • 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・利用可能託児施設:月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・再雇用
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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職場写真

茶色い建物と入口

外観

モダンなデザインの建物入口がお出迎え。明るく開放的な雰囲気が感じられます。

茶色い外壁の建物外観

駐車場

清潔感のある外観で、環境が整った職場が待っています。

企業の魅力と注目ポイント

洛和 グループホーム 山科鏡山の採用傾向

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • 他にも応募している求人はありますか?
  • これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自転車通勤可

京都府京都市山科区北花山河原町8

御陵駅から0.9km、 京阪山科駅から1.5km、 山科駅から1.5km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩13分】
御陵駅3番口から48m先を左方向に進みます。
780m先を右方向に進み、130m先を左方向に進みます。
120m先を右方向に進み、すぐ進むと「洛和 グループホーム 山科鏡山」に到着します。

【車5分】
御陵駅3番口から25m先を斜め左手前方向に進みます。
160m先の日ノ岡を左方向(三条通)に進み、290m先を斜め左方向に進みます。
880m先を左方向に進み、すぐ斜め右方向に進みます。
110m進むと「洛和 グループホーム 山科鏡山」に到着します。

事業所情報

事業所名称

洛和 グループホーム 山科鏡山
(ラクワグループホームヤマシナカガミヤマ)

事業所所在地
京都府京都市山科区北花山河原町8
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階2階
施設利用階数:1,2階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:623.88m²
延床面積:499.58m²
居室面積:9.93〜9.93㎡
運営者所在地
京都府京都市中京区西ノ京車坂町9

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/14 更新

よくある質問

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