【11/15更新】洛和小規模多機能サービス伏見竹田の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 231,300 〜 247,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当：含む
・特定処遇改善加算：含む
・夜勤手当：5,000/回（月6回）含む
・扶養手当：0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月　3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円/月給与に含む　
・住宅手当：5,000円/月（常勤・正社員）控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・保育手当：0歳～3歳到達の最初の3月末まで：25,000円/月
・学童保育手当：学童保育を利用している職員に支給 （常勤）：5,000円/月

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：247,500円～
実務者研修修了者：238,300円～
初任者研修修了者：232,300円～
無資格者：231,300円～　
※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む
※夜勤手当　5,000円/回（月6回）含む

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集
日勤	10:30〜19:15	60分	募集
遅番	11:30〜20:15	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:30〜20:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支える介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護にて、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支える業務をお任せします。

・利用者様への介護業務
・日々の暮らしに寄り添ったサポート
・施設内でのケア業務
・その他、介護に付随する業務

利用者様一人ひとりと向き合いながら、安心して過ごせる環境づくりを担うお仕事です。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

日々の状況に合わせて周囲と連携しながら、利用者様の生活を支えていただきます。小規模多機能型居宅介護で、地域に根ざした介護に携わりたい方に適した環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・利用可能託児施設：月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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