【11/12更新】洛和複合サービス壬生の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 232,700 〜 276,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・夜勤手当：30,000円（月平均6回×5,000円/回）含む
・特定処遇改善加算
・扶養手当：0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月　3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円/月
・住宅手当：5,000円/月　※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・保育手当：25,000円/月　※0歳～3歳到達の最初の3月末まで
・学童保育手当：5,000円/月

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
社会福祉士：276,200円～
介護福祉士：247,500円～
実務者研修：238,300円～
初任者研修：233,700円～
無資格：232,700円～

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15 (7.8h)	60分	募集
日勤	10:30〜19:15 (7.8h)	60分	募集
遅番	11:30〜20:15 (7.8h)	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30 (15.5h)	90分	募集

日勤 8:30〜17:15 (7.8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:15 (7.8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:30〜20:15 (7.8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 (15.5h) 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

通い・訪問・泊まりを通して利用者様の暮らしを支える介護職！柔軟なケアに携われるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

看護小規模多機能型居宅介護で、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活をサポートします。

・通いサービスでの介護業務
・訪問サービスでの生活支援・身体介護
・泊まりサービスでの見守りや介助
・利用者様一人ひとりの状態や生活リズムに合わせたケア
・看護職など多職種と連携したチームケア

◆ 看護小規模多機能型居宅介護ならではのやりがい

通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせ、住み慣れた地域での暮らしを支えるサービスです。

利用者様と継続的に関わりながら、日々の変化や希望をくみ取り、その方らしい生活を支援できます。幅広い介護経験を身につけたい方にも適した環境です。

◆ 勤務について

・シフト制
・通い、訪問、泊まりの各サービスに関わる働き方
・利用者様の状況に応じた柔軟な支援を実施

さまざまな場面で利用者様に寄り添い、地域での暮らしを支える介護職として活躍しませんか。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・利用可能託児施設：院内保育施設あり　月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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