【10/29更新】ALSOKグループホーム 川越新宿の計画作成担当者の正社員求人

  • グループホーム
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 284,500 〜 294,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

住所

埼玉県川越市新宿町6-33-1

地図を見る

川越駅から1.6km、南大塚駅から1.9km、新河岸駅から2.1km

10月29日更新

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この仕事の魅力・特徴

計画を描き、暮らしを支える主役へ

ALSOKグループホーム 川越新宿では、認知症介護実践者研修を活かして、1ユニット9名の入居者様一人ひとりに合わせたケアプランを組み立てます。ご本人やご家族のお話を丁寧に聞き取り、担当者会議やモニタリング、帳票作成までを通して、日々の暮らしに寄り添う役割です。介護業務も含めて現場全体を見渡せるため、計画づくりだけで終わらない手応えがあります。

少人数ケアだからこそ、変化に気づきやすい

定員9名のユニット制だから、表情の変化や生活リズムの違いに気づきやすく、計画にきめ細かな工夫を反映しやすい環境です。ICTを活用した記録や情報共有も進んでいるため、プラン作成に必要な情報が集めやすく、チームで方向性をそろえながら支援を組み立てられます。正社員として腰を据え、専門性を深めたい方に向いています。

評価と学びが、次のステップにつながる

  • 【収入面の安心感】賞与や各種手当、昇給制度が整い、日々の取り組みが待遇面に反映されやすい仕組みです。
  • 【スキルアップ支援】資格取得支援や職種別研修があり、専門職としての知識を広げながら働けます。
  • 【働きやすい運営体制】業務効率化への取り組みが進んでおり、残業を抑えやすい環境づくりが行われています。
  • 【長く働ける安心感】通勤可能な範囲での事業所変更にも配慮があり、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。

募集内容

募集職種
計画作成担当者
給与
月給 284,500 〜 294,500 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当:申請制・条件あり。月10,000円。
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務1日につき2,000円。
・年末年始手当:1日につき2,000円~3,000円。

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
介護支援専門員:月給284,500円~。主任介護支援専門員:月給294,500円~。介護職員等ベースアップ等支援加算を含む。特定処遇改善加算金は年3回支給。資格手当(規定あり)、残業代(1分単位で別途支給)。試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00
(8h〜)
0分 募集
日勤 9:00〜18:00
(8h〜)
60分 募集
遅番 11:00〜20:00
(8h〜)
0分 募集

早番 7:00〜16:00 (8h〜) 休憩0分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 (8h〜) 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 (8h〜) 休憩0分

  • 募集

・残業時間:月平均7時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

グループホームの計画作成担当者として、1ユニット9名の入居者様を担当します。ご本人やご家族から希望を伺い、ケアプランを作成するほか、担当者会議やモニタリング、各種帳票の作成を行います。介護職を兼務する場合は介護業務全般も担当します。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

【有資格者歓迎】
主任介護支援専門員

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 社割あり
  • 企業年金

・社会保険完備:社会保険完備。
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度:初任者研修・実務者研修の費用補助。介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援・祝金制度。ケアマネジャーの継続更新料補助。
・定年:65歳
・再雇用:78歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり:ALSOKグループの住宅関連・引越料金・レジャー施設・ホテル宿泊料の割引、各種保険団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、通信教育講座など。
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・育児時短勤務制度
・資格取得費用補助制度
・資格取得祝金制度
・継続更新料補助制度
・住宅関連割引
・引越料金割引
・レジャー施設・ホテル宿泊料割引
・各種保険団体割引
・リソルライフサポート倶楽部
・ALSOKベネフィット
・ALSOK通信教育講座

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度:入社時研修、キャリア別・職種別研修、フォローアップ研修、専門研修。希望により同じ研修を繰り返し受講可能。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ALSOKグループホーム 川越新宿の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県川越市新宿町6-33-1

川越駅から1.6km、 南大塚駅から1.9km、 新河岸駅から2.1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車8分】
川越駅西口から51m先を左方向に進みます。
22m先を左方向に進み、74m先を右方向に進みます。
1.6km先を斜め左方向に進み、190m先を左方向に進みます。
150m進むと「ALSOKグループホーム 川越新宿」に到着します。
自転車通勤:車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。
バイク通勤:通勤手段は原則公共交通機関です。片道2km以上でマイカー通勤を申請でき、許可制です。駐車場の空き状況によります。
マイカー通勤:片道2km以上で申請可能、許可制。駐車場の空き状況による。

事業所情報

事業所名称

ALSOKグループホーム 川越新宿
(アルソックグループホーム カワゴエアラジュク)

事業所所在地
埼玉県川越市新宿町6-33-1
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階2階
施設利用階数:1,2階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:800m²
延床面積:709.58m²
居室面積:12.6〜12.6㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/29 更新

よくある質問

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