住宅型有料老人ホーム びれい尼崎の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 350,000 円

■その他 給与詳細は経験能力を考慮の上決定一律処遇改善手当を含む固定残業代なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善手当：一律処遇改善手当を月給に含む

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給消化促進

仕事内容

• レク企画・運営
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしを支える管理者として、施設運営とチームづくりに携わるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームの管理者として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる施設運営をお任せします。

・施設全体の運営管理
・スタッフへの業務指示、連携、サポート
・介護サービスの質を保つための業務改善
・入居者様やご家族への対応
・ケアマネジャーなど関係機関との連絡調整
・施設運営に関する書類や記録の確認、管理
・必要に応じた課題の把握と対応

◆ 入居者様に寄り添う施設運営

日々の生活の様子やお困りごとを把握し、スタッフと情報を共有しながら、入居者様一人ひとりに合わせた支援につなげていきます。

現場の声を大切にしながら、より良いサービス提供を目指して施設をまとめる、責任とやりがいのあるポジションです。

◆ 管理者としてチームを支える役割

スタッフが安心して業務に取り組めるよう、日々の状況を確認し、必要なサポートや調整を行います。

・スタッフ間の情報共有
・業務上の相談対応
・チーム内の連携促進
・業務上の課題や改善点の整理
・施設全体を見渡した運営判断

一人で抱え込むのではなく、周囲と連携しながら施設を運営していくことが大切です。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従です。日中の時間帯を中心に、施設運営やスタッフとの連携、入居者様への対応に取り組みます。

これまでの介護経験やマネジメント経験を活かしながら、入居者様の暮らしと現場スタッフを支える管理者として活躍できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、看護師、准看護師、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度：経験が無くても丁寧に指導
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：経験が無くても丁寧にお伝えし、独り立ちまでサポート

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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