新しい施設を導く、管理者の一歩をここから
- 【頑張りが収入と評価に結びつく】処遇改善や資格、夜勤などの各種手当を含めて、日々の役割が待遇に反映される仕組みです。
- 【管理者として現場を動かせる】入居者様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整や計画書作成など、施設運営の要を担えます。
- 【経験よりも介護福祉士の資格を重視】管理職未経験でも、介護福祉士の資格があれば挑戦しやすい募集です。
- 【働き方の見通しが立てやすい】週休二日制のシフト勤務で、休み希望も出しやすく、残業は少なめです。
手応えのある管理者業務を、無理なく積み重ねられる理由
住宅型有料老人ホーム こころ・そら伊丹昆陽南では、入居者様の暮らしを支える介護業務だけでなく、書類管理や関係先との調整まで幅広く担当します。現場の動きを見ながら全体を整えていく役割なので、介護の経験を土台に、管理者としての視点を少しずつ身につけていけます。新しい施設運営に関わるからこそ、日々の判断や段取りがそのまま施設の安定につながる実感を持ちやすい環境です。
現場を支えながら、次のキャリアへつながる職場です
評価制度や手当の仕組みがあるため、任された仕事が見えやすく、積み上げた努力を確認しながら働けます。夜勤を含むシフトでも、希望休や残業の少なさに配慮があり、生活リズムを整えながら管理業務に向き合いやすい点も魅力です。介護福祉士の資格を活かして、現場と運営の両方を担うキャリアを築きたい方に合う募集です。
