【10/8更新】訪問介護ステーションこころけやき坂の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 230,000 〜 265,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜170,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・処遇改善等手当：60,000円
・固定残業代：固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず13～21時間分の時間外手当を固定残業代として20,000円～35,000円支給し,13～21時間を超える時間外労働分は追加で支給
・夜勤手当：6,000円/回
・年末年始手当：1/1～1/2

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
～7,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

訪問介護の運営を支える管理者として、地域の暮らしに寄り添う仕事です

◆ 管理者として担う役割

訪問介護事業所の運営を支える管理者として、スタッフと連携しながら、利用者様に安心してサービスをご利用いただける体制づくりに取り組みます。

・事業所運営に関わる管理業務
・スタッフとの連携や業務調整
・利用者様の状況に合わせたサービス提供の管理
・訪問介護サービスが円滑に進むための環境整備

◆ 利用者様に寄り添う訪問介護

利用者様が住み慣れた環境での生活を続けられるよう、必要な支援が適切に行われているかを確認し、より良いサービス提供につなげます。

・利用者様やご家族とのコミュニケーション
・日々のサービス状況の把握
・スタッフとの情報共有
・関係者と連携した支援体制づくり

◆ 管理業務と現場をつなぐポジション

管理者として事業所全体を見渡しながら、現場スタッフが働きやすく、利用者様へ安定したケアを届けられる環境を整えていきます。訪問介護の現場と運営の両面に関わり、事業所の中心として活躍できる仕事です。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。日々の業務状況やスタッフとの連携を大切にしながら、事業所運営を担っていただきます。管理者として責任感を持って業務に取り組める方、訪問介護のサービスをより良くしていきたい方に適したポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
18〜69歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校卒業

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・定年：70歳
・勤務延長
・転勤あり：川西市 伊丹市
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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