【10/22更新】グループホーム こころ川西の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 230,000 〜 285,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・処遇改善手当：58,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、13～19時間分の固定残業代として20,000円～35,000円支給。超過分は別途支給。

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～7,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
＜賞与について＞
基本的に採用半年未満の職員は、無しとなります。
又、1年未満については寸志扱いとなり、1年以上から賞与扱いになります。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの管理者業務

◆ 具体的な業務内容

グループホームの管理者として、施設運営を幅広く担っていただきます。

・入居者様の生活状況や現場の状況把握
・スタッフの勤務シフトや人員配置の調整
・施設運営に関する書類の管理
・スタッフとの情報共有や業務調整
・日々の業務が円滑に進むための現場サポート

入居者様お一人おひとりの様子を見守りながら、スタッフが安心して働ける環境づくりにも取り組むポジションです。

◆ 管理者としての役割

現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら、より良いサービス提供につなげていきます。

・入居者様の暮らしを支えるケアの確認
・スタッフ間の連携や相談対応
・施設内の業務改善
・運営に必要な情報や書類の整理

日々の変化に気づき、施設全体を見渡しながら業務を進めることが大切です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者として施設運営に集中できます。

これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、入居者様とスタッフの双方を支える仕事に挑戦したい方に適したポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
管理者研修必須
経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許、認知症介護実践者研修

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・制服あり
・定年：70歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり：伊丹市・川西市
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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