【11/7更新】特別養護老人ホーム まごころ苑（ショートステイ）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 190,000 〜 208,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
187,000円〜196,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・処遇改善手当：3,000円〜12,000円
・資格手当：5,000円
・夜勤手当：6,000円〜9,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,000～2,800円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週4日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間
・週所定労働日数：4日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：107日
・週の所定労働日数：4日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

一人ひとりの滞在に寄り添うショートステイの介護職！日々の生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

ショートステイを利用される利用者様の、安心した生活を支える介護業務をお任せします。

・食事の介助
・入浴の介助
・排せつの介助
・日常生活のサポート
・レクリエーションの実施
・利用者様の見守り
・居室や共有スペースなどの環境整備

利用者様の状態やペースに合わせながら、身体面だけでなく気持ちにも寄り添ったケアを行います。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。スタッフ同士で協力しながら、利用者様の滞在中の生活を支えていきます。

ショートステイでは、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、変化に気づく丁寧な見守りが大切です。日々の関わりを通して、介護のやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護職員としての経験があれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜69歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：資格支援規程に則って介護福祉士や初任者研修等の資格が働きながら取得できます。
・定年：70歳
・再雇用
・転勤あり：松阪市内にある法人の施設
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修課が個別でフォローします。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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