訪問先で頼られる介護職へ、正社員の安心を
ご自宅で暮らす方の日常を支える訪問介護は、決まった施設内だけでは見えない、その人らしい生活に寄り添える仕事です。正社員として腰を据えながら、介護福祉士・実務者研修・初任者研修の資格を活かし、現場ごとに異なる支え方を身につけていけます。未経験から始めた方も一歩ずつ経験を重ねやすく、介護の基礎から実践へつなげやすい環境です。
一件ごとに変わる現場だから、経験が積み重なる
- 【資格を活かしやすい】介護福祉士、実務者研修、初任者研修の有資格者を歓迎。学んできた知識を現場で活かしやすい職場です。
- 【未経験からのスタートも可】訪問介護が初めてでも、実際の動き方を覚えながら少しずつ慣れていけます。
- 【正社員として働ける】単発ではなく、継続して経験を積みたい方に向いた雇用形態です。
- 【生活支援の実感がある】食事や身支度、日常のサポートを通して、利用者様の暮らしに直接関われます。

セントケア練馬の採用担当者からのコメント
セントケア東京株式会社が運営する「セントケア練馬」では、1日5~6件の訪問で、お客さま宅にて生活支援をお任せします。 勤務形態は完全週休二日制、年間休日は一一〇日。 社会保険完備と各種福利厚生があり、「介護職員等特定処遇改善加算」による手当も。 あなたのプライベートも大切にしながら、協力して支え合いましょう。 本社スタッフはいつでも相談可能なチャットを提供し、入社一年以内は月一のアンケートを実施。 風通しの良い職場で、全員が現場経験者です。 社長も含む経営陣の現場理解と、複数の相談相手がいる安心の環境で共に成長していきましょう。 ご応募お待ちしております。