【11/10更新】コープケアサポートセンター青葉（訪問介護）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,480 〜 1,525 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・日祭日手当：100円
・時間帯手当：9時以前と17時以降：+100円～400円/時

【賞与】
年2回 合計 0.2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
5～50円
（時間あたり）

シフト詳細

• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (3h〜)	45分	募集
日勤	9:30〜17:00	45分	募集

日勤 9:00〜18:00 (3h〜) 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜17:00 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均15時間
・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問介護！日勤専従で活躍できるお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

訪問介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支えるお仕事です。

・食事や入浴、排せつなどの身体介護
・掃除、洗濯、買い物などの生活援助
・利用者様の外出時のサポート
・ご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要なケアを提供

利用者様一人ひとりの生活スタイルやご希望に合わせ、丁寧な対応を行います。

◆ 日勤専従の訪問介護

夜勤のない日勤専従の働き方です。

決められた訪問先へ伺い、利用者様と向き合いながらサービスを提供します。施設介護とは異なり、ご自宅での暮らしを支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・正社員登用あり
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

訪問コープケアサポートセンター青葉では一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方をご相談いただけます。 お子様の学校時間やフルタイムでしっかり働きたい方、どちらも歓迎です！やりがいを感じながら、ご自宅でのサポートをお願いします。 初任者研修があれば未経験でも安心です。 キャリアアップも目指せる環境です。 私たちと一緒に、温かい介護を提供しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでは、年齢を問わずに応募可能な介護職の求人をご紹介します。経験豊富な方も、これから介護業界で働きたいと考えている方も、誰もがチャンスを掴める環境がここにあります。年齢を超えた価値を発揮できる場所を探しているなら、ぜひご応募ください。

最終更新：2024/05/24

コープケアサポートセンター青葉の採用傾向

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 雇用形態や働き方に希望はありますか？
• 仕事内容をどう理解していますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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