【10/7更新】けあぱる ケアプランセンターのケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 183,300 〜 211,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
179,900円〜211,700円

【各種手当】
・通勤手当：交通機関：55,000円を上限　自転車、バイク、自動車：20,500円を上限※通勤片道距離2km以上から支給

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	45分	募集					定休

日勤 9:00〜17:30 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援の輪をつなぐお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整
・ケアプランに沿った支援内容の確認
・利用者様の生活状況やサービス利用状況の把握
・介護支援に関する記録や事務業務

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を行います。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、居宅介護支援に関わる業務に取り組んでいただきます。

利用者様やご家族との相談、サービス事業所との調整など、さまざまな人と関わりながら支援を進めるお仕事です。介護サービスを必要とする方と支援を提供する各機関の間に立ち、より良い在宅生活を支えます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
業務成績による

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・正社員登用あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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