【10/28更新】ケアプラン笑楽東住吉のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 305,970 〜 378,950 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
201,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：25,000円
・職能手当：20,000円
・地域手当：10,000円
・扶養手当：扶養親族の内、同居の20歳未満の子：10,000円/人
・固定残業代：49,180円～56,960円（固定時間：25時間～29時間分を含む）※超過分は別途支給
・調整手当

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

【昇給】
～70,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
経験1年以上の場合：313,360円～
経験1年未満の場合：305,970円～

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・5連休を年4回取得できます
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・寮・社宅：借り上げ社宅制度あり　
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・テレワーク併用勤務可

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

50代 女性

最終学歴：大学卒、経験年数：10年以上

ケアマネジャーとして、リモートワークができる環境を探していました。こちらの施設はテレワークの併用勤務が可能とのことで、自宅からは少し距離があると感じますが、週に数回程度の出社でリモートワークを併用できるのであれば、十分に働きやすいと感じました。

投稿日：2026/04/09

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

大阪府でケアマネジャーの正社員を募集している求人の給与は、地域と職種の平均給与236,027円よりも69,943円高い305,970円です。この給与水準が示すように、働く環境の価値を大切にしている職場です。応募を考えている方は、ぜひこの機会にご検討ください。

最終更新：2024/06/25

ケアプラン笑楽東住吉の採用傾向

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問