管理者として現場を動かす看護の仕事
住宅型有料老人ホームで、看護の判断とスタッフ育成の両方を担うポジションです。病院でのマネジメント経験、または訪問看護の実務経験を活かし、入居者様の暮らしを支える体制づくりに関われます。施設内での対応が中心のため、看護の視点を日々の生活支援に直接つなげやすい環境です。
管理業務と看護業務、その両方で力を発揮できる環境
- 【役割の広さ】労務管理、請求管理、行政対応から、健康管理・服薬管理・医療処置まで、現場運営と看護の双方に関われます。
- 【連携しやすさ】夜間は介護士が常駐し、2人体制で対応するため、急な場面でも相談しながら動きやすい体制です。
- 【働き方の見通し】シフト制で夜勤回数も相談しやすく、残業は少なめ。業務の流れを整えながら、管理者としての視点を磨けます。
- 【将来につながる評価】人事評価制度があり、昇給や賞与で日々の取り組みが反映されます。
経験を土台に、施設運営の中心へ
求められるのは、看護師としての専門性に加え、現場をまとめる視点です。病院で培ったマネジメント力や、訪問看護で身につけた判断力を、入居者様の暮らしを守る運営へとつなげていけます。看護の枠にとどまらず、スタッフの成長や施設全体の動きに関わりたい方にとって、手応えの大きいポジションです。
