【9/25更新】セントケア看護小規模城北の介護職・ヘルパーの正社員求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 240,480 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
164,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職種手当：8,000円（初任者研修、実務者研修）
・地域手当：8,000円
・処遇改善手当：15,500円
・夜勤手当：6,000／回
・資格手当：7,000円（実務者研修）
・資格手当：12,000円（介護福祉士）
・介福経験年数手当：8,000円～40,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	15:30〜翌9:30	-	募集

夜勤 15:30〜翌9:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：116日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

夜間の安心を支える夜勤専従！看護小規模多機能型居宅介護での介護のお仕事

◆ 主な業務内容

看護小規模多機能型居宅介護にて、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務します。

・夜間の利用者様の見守り
・夜間帯の介護業務
・利用者様が安心して過ごせる環境づくり
・夜勤帯に必要な施設内業務

◆ 夜勤専従として働く魅力

日中の時間を有効に活用しながら、夜間の利用者様を支える働き方です。落ち着いた環境の中で、一人ひとりの様子を確認しながら丁寧なケアを行います。

◆ 利用者様に寄り添う介護

看護小規模多機能型居宅介護では、利用者様の生活に寄り添った支援が大切です。夜間も安心して過ごしていただけるよう、穏やかな対応を心がけます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許（二種）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度：社内社外研修の力を入れています
・定年：70歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱に基づいた研修

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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