【11/12更新】姫路医療生協 居宅介護支援事業所 あぼしのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,450 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

給与モデル

【備考】
試用・研修期間なし。雇用期間6ヶ月、原則更新。時給1,450円以上。昇給年1回。姫路医療生協役職員共済会の各種補助（医療費還付、インフルエンザ予防接種補助など）、姫路市中小企業共済加入、ケアマネ更新費用は全額会社負担。勤務時間は9:00～13:00、または9:00～17:00（休憩1時間）。勤務日数は週3日から、希望を考慮して決定し、時間・日数は相談可。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	9:00〜13:00	0分	充足						定休
日勤	9:00〜17:00	60分	充足						定休

午前 9:00〜13:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 祝日休み
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：3日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、利用者のケアプラン作成を担当します。初回訪問は複数名で行い、チームで支援します。未経験の方には丁寧に指導し、日々のカンファレンスや研修を通じて業務を学べます。ケアマネジャー専従のため、他業務との兼務はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：法定通り
・転勤なし
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種補助
・ハラスメント相談窓口
・姫路医療生協役職員共済会の各種補助：医療費還付、インフルエンザ予防接種補助など
・姫路市中小企業共済加入
・ケアマネ更新費用：全額会社負担

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：初心者への指導、研修制度あり。初回訪問は必ず複数名で訪問し、毎日カンファレンスを実施。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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