【10/28更新】ケアプランさくら六郷の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 285,000 〜 305,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
205,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職務手当（みなし残業代）：時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。
・主任ケアマネ（管理者候補）手当：15,000円
・特定事業所加算：10,000円〜30,000円
・居住支援特別手当：10,000円
・歩合手当１：1,000円～2,000円/件（11件目～）
・歩合手当２：500円～600円/件（1件目～）
・管理者手当：20,000円～30,000/月（管理者の場合）
・担当手当：0円～30,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇給与モデル◇
①入社2年目（担当利用者数45人（要介護30人、要支援15人））の場合
年収4,525,600円

②入社3年目（担当利用者数55人（要介護38人、要支援17人））の場合
年収4,846,000円

③（管理者）入社5年目（担当利用者数55人（要介護34人、要支援16人））の場合
年収5,021,200円

※年収には賞与2回分を含みます

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均8時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

日勤専従の施設長・管理職として居宅介護支援事業所の運営を支える仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所の施設長・管理職として、事業所全体の運営やスタッフの業務を管理します。

・利用者様の生活を支える居宅介護支援サービスの運営管理
・スタッフの業務管理、相談対応、連携
・事業所内の業務調整やサービス提供体制の整備
・関係機関との連携を含む、事業所運営に関わる業務
・より良い支援につなげるための業務改善や環境づくり

◆ 管理職としての役割

現場スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、全体を見渡しながら事業所をまとめるポジションです。

利用者様やご家族の安心につながる支援を支えながら、スタッフ同士の連携を促し、居宅介護支援事業所の運営をリードしていただきます。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態
・管理職として事業所運営に携われる
・スタッフや関係機関と連携しながら進める仕事
・これまでの介護・福祉の経験を活かして活躍できる環境

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word、PowerPoint

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問