【11/11更新】はぴね隼人のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,500 〜 2,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：80円
・職務手当：160円
・特別手当：160円〜660円

シフト詳細

• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える介護付き有料老人ホームのお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族様からの相談対応
・ケアプランの作成、見直し
・心身の状態や生活状況の確認
・介護サービスの調整、関係職種との連携
・サービス担当者会議などを通じた支援内容の検討
・ケアプランに関する説明や同意の確認
・支援経過やケアマネジメントに関する記録

◆ 多職種と連携しながら進める支援

介護職員や看護職員など、現場のスタッフと情報を共有しながら、入居者様の変化やご希望を支援内容へ反映していきます。

日々の様子を丁寧に把握し、入居者様がその人らしい生活を続けられるよう、施設内のチームで支えていく役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアプラン作成や相談対応、サービス調整といったケアマネジャー業務に集中して取り組めます。

入居者様との対話を大切にしながら、安心できる毎日を支えるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて開催。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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