介護型ケアハウス ソラーレのケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 235,000 〜 325,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜245,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：30,000円
・処遇改善手当：40,000円
・特定処遇改善手当：5,000円〜10,000円
・住宅手当：上限20,000円
・扶養手当：配偶者：15,000円　第1子：10,000円　第2子以降：5,000円
・役職手当：10,000円〜30,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1.75％～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:30〜20:30	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:30〜20:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援計画づくりに取り組めます

◆ 具体的な業務内容

ケアハウスで暮らす入居者様の生活状況やご希望を把握し、一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直しを行います。

・入居者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況の確認
・ケアプランの作成、変更、見直し
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス担当者会議の実施、調整
・支援内容の確認および継続的なモニタリング
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の暮らしの中で感じている不安や困りごとを丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていく役割です。

入居者様の思いを大切にしながら、ご家族やサービス事業所などと連携し、安心して生活を続けられる環境づくりをサポートします。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働けます。

入居者様との関わりを大切にし、相談対応からケアプランの実施・見直しまで、継続した支援に携われるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
福祉施設において3年以上の経験
必要なPCスキル：介護ソフトへの文章入力が可能であれば問題ありません。

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・利用可能託児施設：保育園利用料補助あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問