居宅介護支援事業所 まごころ（神戸市北区）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 225,000 〜 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
215,000円〜250,000円

【各種手当】
・資格手当：10,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・住宅手当：10,000円（世帯主に限る）
・扶養手当：子ども：5,000円/人（世帯主に限る）

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
3,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：126日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で利用者様の暮らしを支える！ケアマネジャーのお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認や継続的な支援

利用者様一人ひとりの希望や生活背景に寄り添い、必要な支援を一緒に考えていく仕事です。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えることができます。

相談対応や関係機関との調整など、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めます。

◆ 利用者様に寄り添う支援

介護サービスをつなぐだけでなく、利用者様やご家族の思いをくみ取り、その方らしい暮らしを支えることが大切です。

これまでの経験や知識を活かしながら、利用者様の安心につながるケアマネジメントに取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

居宅介護支援事業所 まごころでは、新たなケアマネジャーを募集しています。 神戸市北区にある当事業所は、周囲の温かな環境が自慢です。 ご利用者様に合ったケアプランを一緒に考えるお仕事です。 未経験でも大丈夫、一人前になるまでしっかり支援します。 年間休日126日で、オンとオフのメリハリをつけながら活躍できます。 昇給・賞与・資格手当で頑張りをしっかり評価、長く安心して勤められる体制も整っています。 あなたのやる気を私たちは待っています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事に携わりたい方、プライベートも大切にしたい方へ。年間休日120日以上で、仕事と生活のバランスを重視した働き方が可能です。あなたの新たなチャレンジ、みんジョブで見つかるかもしれません。

最終更新：2024/06/06

よくある質問