【11/7更新】看護小規模多機能型居宅介護 コスモピアきくようの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,079 〜 1,247 円

■その他 処遇改善手当は時給に含みます

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額19,500円
・資格手当：介護福祉士：+30円/時

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間
・週所定労働日数：3日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：3日～4日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

日勤専従で生活に寄り添う！看護小規模多機能型居宅介護の介護職業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

看護小規模多機能型居宅介護における、介護職・ヘルパーのお仕事です。

・利用者様の生活に寄り添う介護業務
・日常生活のサポート
・食事や入浴、排せつなどの介助
・移動や移乗のサポート
・安心して過ごしていただくための見守り
・利用者様とのコミュニケーション

通い・泊まり・訪問を組み合わせながら、利用者様の状態やご希望に合わせた支援を行うサービスです。日勤専従として、日中の時間帯を中心に利用者様の暮らしを支えます。

◆ 看護小規模多機能型居宅介護での働き方

利用者様一人ひとりの生活背景や心身の状態を大切にしながら、必要な介護を提供します。

・その日の体調や様子を確認しながら対応
・利用者様のペースに合わせた丁寧なケア
・看護職などのスタッフと連携した支援
・住み慣れた地域での生活を支える介護

◆ 記録・連携について

利用者様の状態やケアの内容を共有し、スタッフ間で連携しながらサービスを提供します。日々の変化に気を配り、安心した生活につながる支援を行うことが大切なお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
簡単なワード・エクセル入力作業必須
【あれば尚可】介護職経験

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
契約満了時の業務量や進捗状況、法人の会社の経営状況や業績等により判断する

【契約更新の上限】
上限年数：4年
上限回数：3回

試用期間

あり 5ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 託児施設あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・利用可能託児施設：企業主導型保育園「コスモピア保育園」あり（熊本市東区尾ノ上）
・資格取得支援制度：介護福祉士取得に向けた研修費用を法人が全額貸付。貸付後2年間勤務後、返還免除となります。また研修日は勤務扱いなので休日はしっかり確保。
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：【新規学卒者研修】新卒職員対象。1カ月間の社会人マナー研修・介護基礎技術研修を座学、実技を通して実施。部署配属後は先輩職員とのOJT研修（2～3カ月）、フォローアップ研修（１年間）によりバックアップいたします。 【一般新入職員研修】中途一般職員対象。先輩職員とのOJT研修（2～3カ月）と定期的な面談を実施（１カ月、３カ月、６カ月、１２カ月後）

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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