土日祝のリズムを守りながら、ケアプランにしっかり向き合える介護老人保健施設のケアマネジャー
介護老人保健施設 青葉荘では、入所者様の暮らしとご家族の思いをつなぐケアマネジャーを募集しています。未経験からのスタートも相談可能で、内勤を中心にケアプラン作成や相談受付、関係機関との連携に落ち着いて取り組める環境です。土日祝休みの完全週休2日制に加え、時間外はほとんどなし。八幡浜市内への外出には社用車を使用するため、無理のない動き方ができるのも安心材料です。
「休みは取りやすい？」「家庭との両立は？」に応えられる働き方
青葉荘のケアマネ業務は、入所者様100名に対するケアプラン立案を軸に、利用者様やご家族からの相談対応、定期的な状況把握、サービス事業所との調整まで幅広く担います。とはいえ、常に外へ出続ける働き方ではなく、事務所での業務を中心に組み立てやすい点が特徴です。勤務は日中帯で、残業が少ないため、仕事終わりの予定も立てやすく、日々のリズムを整えながら働けます。
- ・【休日の取りやすさ】土日祝を基本にした完全週休2日制で、先の予定も組みやすい勤務体制
- ・【残業の少なさ】時間外がほとんどなく、退勤後の時間を確保しやすい
- ・【通いやすさ】マイカー通勤可、無料駐車場ありで毎日の移動負担を抑えやすい
- ・【長く働く安心感】退職金制度や社会保険完備など、正社員としての土台が整っている
