【10/27更新】セントケア八幡浜（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 244,500 〜 259,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
152,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職種手当：47,500円
・役割手当：5,000円
・資格手当：20,000円
・固定残業手当：20,000円※超過分は別途支給
・平均介護給付手当：10,000円/月（所定の条件を満たした場合）
・特定事業加算手当：5,000円
・待機手当：5,000円
・管理者手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	-	募集						定休

日勤 9:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成や相談対応を行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス提供事業所など関係機関との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の状況に応じたケアプランの見直し

◆ 利用者様に合わせたケアマネジメント

一人ひとり異なる生活背景や希望を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていきます。利用者様やご家族の思いを大切にしながら、より良い在宅生活を支える役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるお仕事

勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、居宅介護支援の専門業務に集中して取り組めます。相談支援や関係機関との調整を通じて、地域で暮らす利用者様を支えていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
68歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：69歳
・転勤あり：本人の同意を得た場合のみ（愛媛県内）
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・福利厚生優待：レジャー・宿泊・グルメ等

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問