【10/30更新】ナーシングホーム悠ライフ津新町の介護職・ヘルパーの正社員求人（主任候補）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 317,000 〜 410,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・夜勤手当：7,000円/回（月1回想定）。
・資格手当：12,000円～20,000円。正看護師20,000円、准看護師15,000円、介護福祉士12,000円。
・処遇改善手当：50,000円〜75,000円
・管理者手当：40,000円〜70,000円
・固定残業代：20,000円～50,000円（8時間分。支給される基本給及び手当により変動する可能性あり。8時間を超える残業代は別途支給）。
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～30,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給317,000円～410,000円。内訳：基本給195,000円、資格手当12,000円～20,000円、処遇改善手当50,000円～75,000円、管理者手当40,000円～70,000円、固定残業代20,000円～50,000円（8時間分。支給される基本給及び手当により変動する可能性あり。8時間を超える残業代は別途支給）。別途、夜勤手当7,000円/回（月1回想定）、皆勤手当10,000円。賃金・賞与等は能力・経験等に応じる。正看護師の資格手当20,000円、准看護師15,000円、介護福祉士12,000円。賞与は年2回、計4.00ヶ月分（2025年度実績）。夏季・冬季に支給。会社業績および個人評価により支給。昇給は1ヶ月あたり0円～30,000円（2025年度実績）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」で、介護管理者として施設運営と職員の育成を担います。労務や請求の管理、入居者様への対応、行政への申請・運営指導対応に加え、食事・入浴・排泄の身体介助、清掃や整理整頓など日常生活の援助、サービス提供責任者業務にも携わります。業務内容の変更はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設での実務経験3年以上、サービス提供責任者としての経験3年以上。

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり：業務に必要な制服を貸与。
・育児支援あり：育児休業取得実績あり。
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問