【10/31更新】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 津新町の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 257,000 〜 342,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
235,000円〜255,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円
・業務手当：2,000円
・夜勤手当：11,000円/回（月4～5回程度）
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：113日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

入居者様の暮らしに寄り添う看護を実践！住宅型有料老人ホームでの看護師業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、看護師として入居者様の健康管理や日々の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の健康状態の確認
・体調変化の把握と必要な対応
・日常生活における看護ケア
・介護職員との情報共有
・医療機関や関係職種との連携
・看護業務に関する記録

入居者様一人ひとりの状態を丁寧に見守り、安心して生活を続けられるよう支援します。

◆ 働き方

シフト制での勤務となるため、チームで協力しながら看護業務を進めます。

・入居者様の変化をスタッフ間で共有
・介護職員と連携したケアの実施
・状況に応じた柔軟な対応
・日々の看護を通じた継続的な見守り

看護師としての専門性を活かしながら、入居者様の暮らしに近い場所で働ける環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
病院または訪問看護での経験
訪看経験者歓迎

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給：250,000円 夜勤手当：10,000円/回 業務手当：なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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