未経験から、計画を支える正社員へ
小規模多機能型居宅介護の現場で、ケアマネジャーとして一人ひとりに合った支援を組み立てる仕事です。通い・訪問・泊まりを組み合わせるサービスだからこそ、入居者様の生活の変化を近くで感じながら、細やかな計画づくりに向き合えます。未経験可の募集なので、実務の入口に立ちながら専門性を身につけたい方にも向いています。
顔が見える距離で、支援の方向を決めていく
セントケア三鷹新川では、入居者様の「今日はこう過ごしたい」「この時間は安心して任せたい」という思いを受け止めながら、ケアの流れを整えていきます。日々の様子が見えやすい小規模多機能型だから、机上の計画だけで終わらず、現場の声を反映した提案がしやすい環境です。地域の暮らしに寄り添いながら、支援の軸をつくる実感を持てます。
相談しながら覚えられるから、初めての一歩も進めやすい
必要なのは介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格です。経験が浅い段階でも、現場で利用者様と関わりながら少しずつ業務の流れをつかめます。チームの中で情報を共有し、必要な調整を重ねながら進めるため、ひとりで抱え込まずに仕事を覚えていけるのが特徴です。
- 【実践の中で学べる】通い・訪問・泊まりが連動するため、ケアプランと現場の動きのつながりを具体的に理解しやすい環境です。
- 【未経験から挑戦しやすい】資格を活かしながら、ケアマネジャーとしての視点を少しずつ身につけていけます。
- 【正社員として長く働きやすい】地域に根ざした事業所で、継続して利用者様に向き合う働き方ができます。
セントケア三鷹新川の採用担当者からのコメント
セントケア三鷹新川では介護支援専門員の資格を持つ方を正社員として募集中です！地域密着型の小規模多機能施設で、個々の利用者さまに合わせた細やかなケアを行い、在宅生活を全力でサポートしています。 定員二十九名のアットホームな環境で、ケアマネジャーとして利用調整やケアプランの作成をお任せします。 充実した研修制度で未経験者も安心！ セントケア東京株式会社は、４０箇所以上の事業所を有し、全員が現場経験者のため、仕事の醍醐味と大変さを理解し合える環境です。 また、親身な本社スタッフとのコミュニケーションを大切にし、相談しやすい体制を整えています。 福利厚生も整っており、長期所得補償制度で万全を期しております。 私たちと一緒に、利用者さまが自宅で安心して暮らせるようサポートしませんか？あなたのチャレンジを待っています。 応募はこちらまで。