【11/11更新】医療ケアRe`selaHolmes重留の看護師の正社員求人

  • 障がい者支援
  • シフト制
1 / 3

給与
月給 250,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:看護師

住所

福岡県福岡市早良区重留4-8-7

地図を見る

野芥駅から2.2km、梅林駅から2.2km、賀茂駅から2.4km

運営法人
株式会社リセラ

11月11日更新

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この仕事の魅力・特徴

看護の経験を、暮らしに寄り添う力へ

障がい者支援のグループホームで、日々の体調確認や医療的な視点からのサポートを担う看護師の募集です。利用者様一人ひとりの生活に近い場所で関わるからこそ、これまで培ってきた介護・障がい福祉分野での看護経験を、より深く実感しながら活かせます。正社員として、安定した働き方を求める方にもおすすめです。

経験者だからこそ感じられる、日々の確かな手応え

医療ケアRe`selaHolmes重留では、医療と生活支援の両面から利用者様を支える役割が求められます。病院とは異なる距離感の中で、体調の変化に気づき、安心して過ごせる環境づくりに関わることができるため、看護師としての観察力や判断力がそのまま現場の安心につながります。看護師資格をお持ちで、介護・障がい福祉業界での実務経験を活かしたい方にぴったりの職場です。

暮らしに近い現場で、チームとともに支える看護へ

  • 【活かせる専門性】障がい福祉の現場で培った看護経験を、利用者様の生活支援に直結させられます。
  • 【必須資格】看護師資格をお持ちの方を対象に、これまでの実務経験をしっかり評価します。
  • 【歓迎条件】自動車免許をお持ちの方は、業務の幅を広げながら活躍しやすい環境です。
  • 【働き方】正社員として、腰を据えて長く働きたい方に向いています。

募集内容

募集職種
看護師
給与
月給 250,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額15,000円
・資格手当:20,000円
・業務手当:6,000円
・処遇手当:68,000円
・早出・遅出手当:6,000円
・皆勤手当:6,000円
・夜勤手当:12,000円~15,000円/回。勤務の中で月3~4回夜勤に入ります。
・日曜(正月)手当:2,000円/日

【賞与】
年2回 合計 200,000円〜500,000円 (過去支給実績)

【昇給】
1,000~5,000円
(月あたり)

給与モデル

【備考】
月給250,000円(基本給150,000円、資格手当20,000円、業務手当6,000円、処遇手当68,000円、早出・遅出手当6,000円)。試用期間中は240,000円~。皆勤手当6,000円、夜勤手当12,000~15,000円/回(月3~4回)。日曜(正月)手当2,000円/日。昇給は前年度実績で月1,000~5,000円。賞与は前年度実績で年2回、200,000~500,000円。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 60分 募集
夜勤 16:00〜翌10:00 120分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • バイタルチェック
  • 健康管理
  • 服薬・投薬管理

障がい者グループホームの利用者を対象に、看護師として日常生活の支援と医療ケアを行います。健康状態の確認や喀痰吸引、褥瘡ケア、インスリン投与、ストーマ交換、人工呼吸器・在宅酸素・透析の管理、カテーテル交換、経管栄養や中心静脈栄養などを担当します。排泄・入浴・食事介助や口腔ケアも行います。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 髪型・髪色自由
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
介護、障がい福祉業界で2年以上の看護経験者

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
240,000円~

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 食事代補助

・社会保険完備
・退職金:勤続10年以上
・制服あり:貸与
・育児支援あり:短時間正社員制度、子ども同伴出勤制度。
・資格取得支援制度:資格取得費用の補助。奨学金制度あり。
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助:会社が約半額を負担する食事支援制度。
・入社祝金:50,000円(試用期間6ヶ月終了後)
・ペット同伴
・メンタルケア
・直行・直帰可
・髪型・髪色制限なし
・アクセサリー可
・起業サポート
・事業所懇親会・食事会:自由参加、費用補助
・サーフィンサークル
・社内レクリエーション

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:社内研修、社外研修、外部講師による研修、研修旅行(費用負担)。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

医療ケアRe`selaHolmes重留の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 25%
経験要件 25%
スキル要件 25%
健康・身体条件 25%
定着・継続勤務懸念 25%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 40%
実務経験 20%
即戦力性 20%
人柄・対人姿勢 20%
その他 20%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 今回応募した理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

福岡県福岡市早良区重留4-8-7

野芥駅から2.2km、 梅林駅から2.2km、 賀茂駅から2.4km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:駐車場あり(無料)。マイカー通勤可。

事業所情報

事業所名称

医療ケアRe`selaHolmes重留
(イリョウケアリセラホームズシゲトメ)

事業所所在地
福岡県福岡市早良区重留4-8-7
事業所種別
  • 障がい者支援
運営法人
株式会社リセラ
運営者所在地
福岡県福岡市東区香住ヶ丘2-48-5

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/11 更新

よくある質問

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