地域の暮らしを支える相談役として働く
セントケアお花茶屋は、小規模多機能型居宅介護の現場で、通い・訪問・泊まりを一体で支える施設です。ケアマネジャーとして、入居者様ではなく地域で暮らす方々の生活背景を見ながら、必要な支援を組み立てていけるのが大きな魅力。日々の変化に気づきやすい環境だからこそ、ひとり一人に合った計画づくりにしっかり向き合えます。
暮らしの全体像を見ながら、支援をつなげていける仕事
ケアマネジャーの役割は、書類を整えるだけではありません。ご本人やご家族、介護職員とのやり取りを重ねながら、今の困りごととこれからの安心を整理していく大切なポジションです。小規模多機能ならではの柔軟な支援体制があるため、利用者様の状態や希望に合わせて、支援の形を見直しやすい点も特徴です。介護支援専門員の資格を活かし、地域の暮らしに寄り添う実感を得やすい職場です。
未経験からでも、相談しながら進めやすい環境
- 【段階的に覚えやすい進め方】小規模多機能の流れや記録の考え方を、実務に沿って少しずつ身につけていけます。
- 【職種をこえて連携しやすい】現場の介護職員と状況を共有しやすく、ひとりで抱え込みにくい環境です。
- 【地域の変化に対応しやすい】通い・訪問・泊まりを組み合わせるため、生活の変化に合わせた支援を考えやすい職場です。
- 【正社員として腰を据えて働ける】長く働きながら、ケアマネジャーとしての視点を積み重ねていけます。
セントケアお花茶屋の採用担当者からのコメント
セントケアお花茶屋で、ケアマネジャーとしてご活躍いただける正社員を募集中です。 介護支援専門員の資格があれば、未経験でも歓迎します。 当施設では、通い・泊まり・訪問を融合したサービス提供で、お一人おひとりに合わせた支援を目指しています。 新しいメンバーとしてケアプランの作成や関係各所との調整などをお任せします。 経験を積んでいただくための研修体制も整っており、完全週休二日制で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 セントケア東京株式会社は４０カ所以上の施設を運営する大手企業です。 みなさまのご応募を心からお待ちしております。