【11/12更新】姫路市社会福祉協議会すこやか 介護支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 196,177 〜 199,782 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,900円〜179,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額55,000円
・職務調整手当：5,277円〜5,382円
・担当特殊勤務手当：15,000円
・扶養手当：6,500円
・時間外手当
・住宅手当：28,000円

【賞与】
年2回 合計 3.15ヵ月分

【昇給】
0～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:35〜17:20	-	充足

日勤 8:35〜17:20

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で働き方も整えやすいお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務
・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する相談対応
・関係するサービス事業所などとの連絡・調整
・利用者様の生活状況に合わせた継続的な支援

◆ 利用者様に寄り添う支援

ご本人やご家族の思いを丁寧にくみ取り、住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう支援します。ケアプランの作成だけでなく、サービス利用後の状況にも目を配りながら、より良い在宅生活を一緒に考えていくお仕事です。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、居宅介護支援の業務に取り組みます。生活リズムを整えながら、専門性を活かして利用者様の在宅生活を支えたい方に適した働き方です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：姫路市内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

皆さま、介護の仕事において新たな一歩を踏み出すチャンスです。 姫路市社会福祉協議会すこやか 介護支援センターで一緒にお仕事しませんか。 未経験から始められ、研修制度を完備しておりますので、安心してキャリアを積めます。 一人ひとりの生活を豊かにするケアプラン作成を手掛けるやりがいのあるお仕事です。 資格をお持ちであれば未経験でも問題ありません。 ご利用者さまとそのご家族の支援を通じ、地域社会に貢献する意義深い業務をお任せします。 正社員として、専門的な知見を深めながら、共に成長していきましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事ですが、年間休日が120日以上と多いです。プライベートも大切にしながら、やりがいを感じられる仕事をしませんか。あなたの笑顔で多くの方が幸せになれる、そんな環境をお約束します。

最終更新：2024/06/28

姫路市社会福祉協議会すこやか 介護支援センターの採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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