【10/7更新】特別養護老人ホーム つるのはらのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 217,410 〜 255,730 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
187,410円〜195,730円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,000円
・資格手当：10,000円
・特別手当Ⅲ：4,800円
・特別手当Ⅱ：5,000円〜7,000円
・住宅手当：27,000円
・宿直手当：3,000円
・特別手当Ⅱ：5,000円～7,000円※３ヶ月後より事業実績に応じて
・宿直手当：3,000円/回
・扶養手当：規定による
・処遇改善加算手当：20,000～50,000円（事業実績及び勤務実績に応じて変動あり）

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
2,000～3,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週4日から可
• 即日勤務可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：4日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・週の所定労働日数：4日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の想いに寄り添い、暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍しませんか

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャー業務を担当していただきます。

・入居者様の生活状況やご希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスに関する相談対応
・入居者様やご家族との連携
・介護職員など多職種との情報共有
・ケアマネジャー業務全般

入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を考えながら、その方らしい暮らしを支える役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従です。

日中の時間帯を中心に、入居者様との関わりやご家族との相談、多職種との連携に取り組みます。現場と協力しながら、安心して生活できる環境づくりを進めていきます。

◆ 連携を大切にする職場

ケアマネジャーだけで完結するのではなく、介護職員をはじめとするスタッフと情報を共有しながら業務を進めます。

入居者様の変化やご希望をチームで共有し、より良いケアにつなげていくことが大切です。周囲と協力しながら仕事に取り組みたい方に適しています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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