訪問看護であなたの力を発揮！ドットライフ三郷で作業療法士を募集
訪問看護施設でのキャリアをスタート！未経験でも安心です
ドットライフ三郷は、埼玉県三郷市に位置する訪問看護施設です。私たちは、地域の利用者様に寄り添い、質の高いケアを提供しています。現在、私たちは作業療法士として新たな仲間を募集しています。未経験者の方も安心してご応募ください。教育体制が整っており、経験豊かなスタッフがしっかりサポートいたします。あなたの成長を全力でバックアップしますので、安心して新しいキャリアをスタートさせましょう。
利用者様へ寄り添い、やりがいあるお仕事を
ドットライフ三郷で働く魅力のひとつは、利用者様一人ひとりに向き合い、直接役立てる実感を得られることです。作業療法士として利用者様の日々の生活がより豊かになるようサポートし、心のこもったケアを届けるための環境が整っています。あなたのスキルと情熱で、多くの方々に笑顔を届けてください。多様なニーズに応えることで、毎日が新たな学びや発見の連続です。共にやりがいを感じながら、充実した日々を送りましょう。
7つの制度アップデートで、安心と成長を約束
「株式会社 ドットラインで働くことに誇りを持ち、安心して長く働いてほしい」。その想いのもと、給与・教育制度の見直しや、成果を正当に評価するレベル評価制度の整備、将来像を描けるキャリアの明確化など、全体を7項目に分け制度を刷新しました。クルー一人ひとりが納得し、力を発揮できる環境へ。私たちはこれからも、共に成長し続ける組織を目指します。
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①ソーシャルヒーローレベル（等級制度）
求められる力を7段階で明確化。各レベルごとに必要なスキルや姿勢を文章で示しているため、自分に足りない力や次に目指す基準が一目で分かります。
② レベル認定制度
レベルアップ・更新・見直しを行う仕組み。実技や筆記、面接などを通じて、能力目標を満たしているかを公平に判断します。
③ レベル評価制度
1年間の成長度合いを総合評価。結果は翌年のレベル給に反映され、努力や成果がしっかり給与へつながります。
④給与制度
定期昇給と評価昇給の2制度を整備。さらに企業年金「はぐくみ基金」により、将来の資産形成もサポートします。
⑤任務位置（役職）制度
役割・権限・責任範囲を明確化。管理職から一般職まで、ポジションごとの期待役割を示しています。
⑥位置決め制度
昇格に必要な資格や研修を明文化。「何を満たせば上がれるのか」が分かる、納得感ある仕組みです。
⑦ 教育制度
トレーニングセンターを設置し、レベルや職種別の必須研修を体系化。成長機会を常に確認でき、継続的なスキルアップが可能です。
