【11/6更新】有料老人ホーム ハートフルケア上越高田の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 220,000 〜 240,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・処遇改善手当
・夜勤手当：5,000円/回
・年末年始手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：月給240,000円～
初任者研修：月給222,000円～
未経験者：月給220,000円～
※夜勤手当5回分（5,000円/回）、処遇改善手当含む

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
日勤	10:00〜19:00	60分	急募
遅番	11:00〜20:00	60分	急募
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日に寄り添い、生活を支える介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。

・食事、入浴、排せつなどの介助
・着替えや移動など、身の回りのお世話
・入居者様の状態に合わせた見守りや生活支援
・介護記録の作成、システムへの入力
・行事やアクティビティの企画、運営
・介護用品などの物品管理

一人ひとりの体調やペースを大切にしながら、丁寧なケアを実践できます。

◆ 入居者様との関わり

絵画や習字、体操、園芸などのクラブ活動や、季節に合わせた行事も行っています。

日々の介助だけでなく、趣味や楽しみの時間にも寄り添い、入居者様の笑顔や充実した暮らしを支えることができます。

◆ シフト制で幅広い経験を積めます

早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制です。

さまざまな時間帯で入居者様の生活を支えることで、介護職として幅広い対応力を身につけられます。職員同士で協力しながら、チームでケアに取り組む環境です。

◆ 記録・運用体制

介護記録はシステムに入力して管理します。

ケアの内容や入居者様の様子を記録・共有し、スタッフ間の連携に役立てています。日々の変化を見逃さず、継続した支援につなげられる体制です。

◆ サポート・研修体制

未経験から介護の仕事を始めたい方も応募可能です。入職後は丁寧に指導を行い、安心して業務を覚えられるようサポートします。

・ウェルカム研修
・介護福祉士受験対策研修
・中堅職員研修
・管理職研修
・資格取得支援制度

介護の基礎からキャリアアップまで、段階に応じて学べる環境です。

◆ 働きやすさを支える制度

・シフト制
・社会保険完備
・交通費支給
・無料駐車場あり
・退職金制度
・制服貸与
・育児短時間勤務制度
・育児・介護休業制度
・時間単位で取得できる有給休暇制度
・ハラスメント相談窓口あり

入居者様の生活を支えながら、介護職として成長していきたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤あり
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

「ハートフルケア上越高田」では、ご利用者さま一人ひとりに寄り添った、あたたかい介護を大切にしています。経験が浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、研修体制を整えていますので、「人の役に立ちたい」という気持ちさえあれば大歓迎です。 また、子育て中のスタッフも多く在籍しており、勤務時間やお休みの調整も相談しやすい職場です。職員同士が協力し合う文化が根づいており、困ったときにはしっかりフォローし合える安心感があります。 長く働ける職場環境を整えてお待ちしております。まずは職場見学だけでも大丈夫ですので、少しでもご興味のある方は、ぜひお気軽にご連絡ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事には熱意だけが必要です。経験や資格は不問。あなたのやりたい気持ちを大切にします。多様な人材が活躍中の職場ですから、新たな一歩を踏み出すチャンスを逃さないでください。

最終更新：2025/06/02

有料老人ホーム ハートフルケア上越高田の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 27%

スキル要件 18%

入社時期 18%

勤務条件 9%

その他 55%

頻出質問

• 他にも応募している求人はありますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 仕事内容をどう理解していますか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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